Un total de 69 de les 357 places temporals que té la plantilla de l’Ajuntament del Prat -i que suposen un 45% del personal- passaran a ser fixes, segons s’ha aprovat inicialment a una sessió plenària amb caràcter extraordinari per aplicar la Llei 20/2021, que preveu mesures urgents per a la reducció de la temporalitat de l’ocupació pública.

Segons puntualitza Montse Arroyo, membre de la plataforma d'interins i present a les negociacions entre sindicats i Ajuntament, "el que s'aprova no vol dir que les persones que actualment ocupen aquestes feines tinguin la plaça assegurada, sinó que l'Ajuntament té l'obligació, d'acord amb la llei, de crear les places corresponents a aquestes feines que es venien ocupant de manera temporal"; el que en l'argot administratiu anomenen "aplantillar".

Estudi "cas per cas"

El regidor d’Economia, David Vicioso, ha assegurat que el grup negociador, integrat per l’equip de govern i els tres sindicats representats a l’Ajuntament, ha estudiat “cas per cas” les 357 places ocupades per personal interí. “El resultat de tot aquest treball ha estat un acord per a la creació d’una oferta extraordinària d’ocupació per a l’estabilització de 224 places”, ha dit el regidor dels Comuns. Les 69 conversions aprovades avui formen part d'aquest gran bloc de 224 feines ocupades per temporals, explica Arroyo, que preveu que l'anunci d'estabilització de places es faci durant el plenari del mes de maig. 

De les 224, 155 són places que ja figuren actualment a la plantilla de l’ajuntament. La resta -les 69 aprovades avui- són places temporals vinculades a programes i que s’han declarat “estructurals” pels diferents departaments.

"Podem dir que estem avançant conjuntament -afirma Arroyo-, però nosaltres volíem que aquestes places en clar abús de temporalitat acabessin ocupades de forma segura pels treballadors que les han ocupades fins ara". La integrant de la plataforma assegura que, de promig, el gruix dels treballadors temporals porten al voltant de 10 anys ocupant el lloc de feina com interins.

Així, a partir d’ara se seguiran tots els passos per treure a concurs aquestes vacants. La llei 20/2021 regula que només podran ser consolidades les places ocupades abans de l’1 de gener de 2018. 

Avantatge, però no seguretat

"És cert que la mateixa llei preveu que es prioritzi l'experiència a l'hora de regular les bases d'adjudicació futura de les places", diu Arroyo, responent a la qüestió de si els treballadors temporals experimentats compten amb algun tipus d'avantatge per consolidar el seu lloc de feina.

Alguns dels treballadors presents a la sala, representants dels sindicats integrants de la mesa negociadora, han mostrat la seva satisfacció però ja han avançat que ara comença un llarg procés per tal de consolidar la plantilla.

La mesura extraordinària aprovada ha comptat amb el vot favorable de tots els partits al consistori a excepció de Ciutadans, que s’hi ha abstingut. “L’ajuntament ha perdut una oportunitat d’esmenar la seva desastrosa gestió i de tenir a centenars de treballadors en frau de llei”, ha dit Antonio Miguel Ruiz Redondo, portaveu del partit taronja.