Imágenes Responsive con EnlaceSubscripció a Periòdic Delta

La visió de gènere estarà a les polítiques municipals

Ciutadans s'hi absté per discrepàncies amb la directora del Pla d'Igualtat

per Neus Macías

Societat, Política

Marisol Rojas ha estat directora del Pla d'igualtat, que s'ha encarregat de redactar el reglament per a l'equitat de gènere
Marisol Rojas ha estat directora del Pla d'igualtat, que s'ha encarregat de redactar el reglament per a l'equitat de gènere | Arxiu Delta

El reglament per a l’equitat de gènere que es va aprovar al plenari permetrà que les polítiques de l’ajuntament tinguin en compte les necessitats de les dones. “Hem establert un marc jurídic que permetrà la transversalitat a totes les àrees”, va assegurar Juan Pedro Pérez, Tinent d’Alcalde d’Alcaldia, Innovació, Agenda 2030 i Next Generation. “L’urbanisme, per exemple, ha de tenir perspectiva de gènere, de la mateixa manera que hem d’elaborar els pressupostos des d’aquesta mirada”.

Pérez va explicar que moltes polítiques “impacten de manera diferent en homes i dones”, i per aquest motiu “cal tenir integrada l’equitat de gènere”.

Transformacions

El text que va aprovar el plenari recull que calen una sèrie de transformacions socials i estructurals que afavoreixin una igualtat real i efectiva. L’Ajuntament del Prat de Llobregat vol establir un marc conceptual, organitzatiu, normatiu i executiu per implementar de manera real i efectiva el principi de la transversalitat de gènere que permetrà remoure les estructures que produeixen les desigualtat entre dones i homes assolint així l’equitat de gènere en tota l’organització municipal.

L’aplicació de la transversalitat de gènere és una eina a l’abast de l’administració pública per aconseguir el principi d’igualtat entre dones i homes, tal i com recull el Tractat de la Unió Europea.

Cs ho veu "extrem"

Ciutadans va trencar l’hegemonia de vot amb una abstenció justificada, segons el regidor Jordi López, per la participació a la redacció del reglament de la que ha estat directora del Pla d’Igualtat, Marisol Rojas -actualment és directora de l’Àrea de d’Alcaldia, Innovació, Agenda 2030 i Next Generation-. “Els extrems no són bons, i aquesta norma n’és un clar exemple. La seva exdirectora va dir que les persones de dretes no poden ser feministes i va faltar el respecte a una representant política, discriminant-la pel color de la seva roba”.

A continuació, l’alcalde, Lluís Mijoler, va felicitar Marisol Rojas, “en ella personalitzo el treball de tota la institució perquè aquesta és una qüestió transversal i fonamental: donem un pas més cap a la igualtat”. 

Subscriu-te a l'edició en paper del Delta. Ens ajudaràs a mantenir una publicació històrica en el Prat. Una premsa local independent i de qualitat també enriqueix la ciutat que compartim. Gràcies!